中國社科院（yuàn）昨天發布2011年《企業社會責任藍皮（pí）書》，對國有、民（mín）營和外資企業（yè）百強的社會（huì）責任發展（zhǎn）水平進行大排行。令人尷尬的是，上述企業（yè）的平均得分僅為19.7分，三分之二的企業處於“旁觀”地位，超過八（bā）成的A股上市企業發布的（de）社會責任（rèn）報告不及格。

　　國企百強的社會責任尚處於起步階段，平均得分為32.8分，近（jìn）半國企在旁（páng）觀;民企百強平均分僅為13.3分，八成在旁觀（guān）;外企百強平均（jun1）分僅為12.5分，近八（bā）成在旁觀（guān）。(11月9日 中國網（wǎng）)

　　不得不說，這是（shì）一個很讓人泄氣的統計結（jié）果：超過八成的A股上市企業（yè）發布的社會（huì）責任（rèn）報告不及格，民（mín）企百強八成在旁觀，外企百強也是八成在旁觀……這（zhè）樣一個讓人尷尬的統計數據與其說讓這些（xiē）企業臉紅，莫不如說讓相關的政府管理部門更臉紅。因為當大部分國企、民企、外企都對企業（yè）社會責任選擇了（le）袖手旁觀、漠不關心（xīn）的時（shí）候，隻能說明一個問題：我們（men）的社會管理在（zài）某些方麵出了問題，而且是（shì）讓企業失去奉獻社會責（zé）任的大（dà）問題。

　　企業社會責任（rèn）是什麽?它是一個企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，承擔對員工、消費者、社區和環（huán）境的責任。特別是在當代信息社會和工業社會交融的局麵下，更是要求企業超（chāo）越把利潤作為唯（wéi）一目標（biāo）的傳統理念，專注（zhù）社會責任建設，更加重視在生產過（guò）程中對人的價值的關注，對消（xiāo）費（fèi）者（zhě）、對環境、對社會的貢獻。這（zhè）是一個現代企業發展（zhǎn）的基本“立身”之道，西方國家的大多數企業在實現發展的同（tóng）時（shí）也（yě）都遵循這樣的理念——惠及民眾，反哺社會。

　　“橘生淮南則（zé）為橘，生於淮北則為枳（zhǐ）”，為什（shí）麽在西方國（guó）家乖乖履行企（qǐ）業社會責任的外資企業到了中國以後就顯得那（nà）麽缺乏社會（huì）責任呢，為什麽那麽多財（cái）大氣粗的（de）國（guó）企和民企也都捂著荷包不想盡（jìn）一（yī）份社會（huì）責任呢，我們是不是要從企業的一些（xiē）顧慮來找找原（yuán）因呢。

　　首（shǒu）先，這些（xiē）企（qǐ）業之所以缺乏社會責任感，很重要的一個原因是怕太出名。應該說，對（duì）一（yī）個企業來說，通過履行社會責任出名（míng）是件好事，但在目前的一些地方微（wēi）觀（guān）環境裏，企業的社會責任盡的太（tài）到位了，可能會引來（lái）其他的一些麻煩，諸如（rú）鄉鎮政府拉讚助、讓你掏錢修路等各種（zhǒng）名（míng）目的“責任”就都來了（le），所以很多企業寧願選擇不慈善、不捐助，悶聲大發財，而（ér）不去惹這樣的麻煩。

　　其次，由於一（yī）些企（qǐ）業的年度財務報告並不是很透明，在企業社會責任的相關活動中，勢必要涉及到（dào）一些（xiē）費用開支，如何處理財（cái）務清晰度和股東之（zhī）間的（de）意見不統一（yī）問題也是很麻煩的事，很多企業老總還是本著多一事不（bú）如少一事的目的，“低調”做人做（zuò）事。

　　還有就是目前的對於（yú）企業社（shè）會責任工作做的比較好的企業（yè），國家相關的（de）優惠和獎勵政策不規範，不透明，沒有一個統一可預期的標（biāo）準也是（shì）很多企業不（bú）想盡（jìn）社會責（zé）任的原因。如（rú）果（guǒ）企業因為在就業、社會福利、環境保護（hù）方麵有突出貢獻，政府方麵能通過減（jiǎn）稅等政策加以鼓勵，並且嚴格禁（jìn）止各種攤（tān）派和檢查，讓企業能順（shùn）暢（chàng）的開展日常生產，相信會有很多企業會因為政策優惠的“誘惑”而積極參加到公益、慈善等社會責任活動（dòng）來。

　　其（qí）實說到社會責任，按（àn）照目前嚴峻的就業形勢來（lái）說，如（rú）果說一個企業能正（zhèng）常（cháng）經營，維持利（lì）潤率，解決一部分就業人群，讓工人能（néng）及時發到工資（zī），該漲工資就漲（zhǎng）工資，筆者認為（wéi），這也算是盡到了社會責（zé）任。反倒是那些憑借壟斷地（dì）位獲取（qǔ）暴利到處撒錢“盡（jìn）社（shè）會責任”的大（dà）型國企，該好好（hǎo）反思反思這社會責任盡（jìn）的水分有多大，是不是該適時的“瘦瘦身”，給民企一些發展空間和利潤，讓它們也能（néng）分一杯羹，更（gèng）好的解（jiě）決城市就業（yè），更好的履行社會（huì）責任，如果真能如此，相信那時候的企（qǐ）業責任統計數據不會像現在這樣讓人（rén）臉上發（fā）燒